Экономика

В Беларуси зарплата руководителей будет зависеть от расчетов за энергоресурсы

 

Руководство Беларуси в сложной экономической ситуации применяет свой испытанный прием — усиление давления на руководителей предприятий и ведомств.

Не успели СМИ растиражировать требование Лукашенко от Комитета государственного контроля возбуждать уголовные дела за бесхозяйственность при реализации проектов в малых и средних городах. А такжетот факт, что президент потребовал усилить ответственность руководителей министерств, ведомств и предприятий за обеспечение финансово-экономической стабильности и выполнение финансовых показателей развития предприятий, как стало известно, что
правительство Беларуси усилило зависимость оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе от своевременности расчетов за потребленные энергоресурсы.

 Соответствующее решение содержится в постановлении Совета Министров от 31 января нынешнего года №125, которым внесены дополнение и изменение в постановления Совмина от 25 июля 2002 года №1003 и от 14 ноября 2002 года №1578. Данный документ вступает в силу с первого числа месяца, следующего за месяцем его официального опубликования.Комментируя документ по просьбе корреспондента БЕЛТА, начальник отдела развития систем оплаты труда Министерства труда и социальной защиты Юрий Федоров отметил, что в настоящее время при наличии задолженности за потребленные энергоресурсы предусмотрено не выплачивать премии и надбавки руководителям, их заместителям, главным специалистам до полного погашения долгов. С 1 марта нынешнего года необеспечение оплаты в полном объеме текущего потребления природного газа, электрической и тепловой энергии, твердых видов топлива станет основанием для лишения или уменьшения премии руководителям организаций. Республиканские органы госуправления, иные государственные организации, подчиненные правительству, облисполкомы и Минский горисполком обязаны при согласовании руководителям подчиненных организаций всех видов выплат стимулирующего характера устанавливать их размеры в зависимости от обеспечения этими руководителями своевременной оплаты текущего потребления энергоносителей.

Юрий Федоров подчеркнул, что руководитель организации вправе применять меры ответственности к тем подчиненным, в чьей компетенции находятся вопросы, связанные с оплатой за энергоресурсы. "Руководитель будет сам решать, кого из ответственных работников лишить премии полностью или частично в зависимости от степени их вины за несвоевременные расчеты за энергоресурсы, — сказал он. — В интересах руководителя — не проявлять в этом вопросе излишнюю мягкость". По словам специалиста, Минтруда и соцзащиты совместно с Минэнерго в ближайшее время даст официальные разъяснения по применению данного постановления.Республиканским органам госуправления, иным госорганизациям, подчиненным правительству, облисполкомам и Минскому горисполкому поручено в двухмесячный срок обеспечить приведение предусмотренных контрактами условий оплаты труда руководителей подчиненных организаций в соответствие с постановлением №125. В документе также указывается на необходимость внесения изменений в действующие в подчиненных организациях локальные нормативные акты, предусматривающих установление зависимости от своевременной оплаты текущего потребления энергоносителей размера оплаты труда ответственных за это работников.